井云服务中心团队协作指南
👥 团队协作模式
敏捷开发实践
我们采用轻量级敏捷开发,适合三人小队的高效协作:
迭代周期
- 迭代长度: 2周一个迭代
- 计划会议: 每周一上午30分钟
- 回顾会议: 每周五下午30分钟
- 每日站会: 每天上午15分钟
角色协作
团队角色分工:
-
队长/架构师
- 技术决策
- 代码审核
- 协调全栈开发和运维开发
-
全栈开发
- 前后端开发
- API设计
- 配合队长和运维开发
-
运维开发
- 部署运维
- 监控告警
- 支持全栈开发和队长
协作关系:
- 队长与全栈开发相互协作
- 全栈开发与运维开发相互协作
- 运维开发与队长相互协作
- 形成闭环协作模式
📋 任务管理
任务 分配原则
- 按专长分配: 发挥各自优势
- 负载均衡: 避免单点过载
- 技能交叉: 培养多面手能力
- 责任明确: 每个任务有明确负责人
任务状态流转
优先级管理
- P0 - 紧急: 线上问题、安全漏洞
- P1 - 高: 重要功能、客户需求
- P2 - 中: 功能优化、技术改进
- P3 - 低: 文档完善、代码重构
💻 代码协作
分支策略
main (生产分支)
├── develop (开发分支)
│ ├── feature/user-auth
│ ├── feature/payment-system
│ └── feature/point-management
├── hotfix/critical-bug
└── release/v1.2.0
提交规范
# 格式:<类型>(<范围>): <描述>
feat(auth): 添加微信登录功能
fix(payment): 修复支付回调处理bug
docs(api): 更新用户接口文档
refactor(point): 重构点数消费逻辑
test(user): 添加用户服务单元测试
代码审核流程
- 自测完成: 确保功能正常
- 提交PR: 创建Pull Request
- 指定审核: 根据内容指定审核人
- 响应反馈: 及时修改问题
- 合并代码: 审核通过后合并
📝 文档协作
文档分工
| 成员 | 负责文档 | 维护频率 |
|---|---|---|
| 队长 | 架构文档、技术规范 | 重大变更时 |
| 全栈 | API文档、业务流程 | 功能变更时 |
| 运维 | 部署文档、运维手册 | 环境变更时 |
文档同步机制
- 代码变更: 相关文档同步更新
- 接口变更: API文档及时更新
- 流程变更: 业务流程文档更新
- 环境变更: 部署文档更新
🗣️ 沟通协作
会议安排
| 会议类型 | 时间 | 参与人员 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 每日站会 | 09:30 | 全体 | 同步进度、解决问题 |
| 迭 代计划 | 周一 10:00 | 全体 | 规划本周任务 |
| 迭代回顾 | 周五 16:00 | 全体 | 总结经验、改进流程 |
| 技术评审 | 按需 | 相关人员 | 技术方案讨论 |
沟通工具
- 即时沟通: 企业微信群
- 任务跟踪: GitLab Issues
- 代码讨论: GitLab MR评论
- 文档协作: GitLab Wiki
沟通原则
- 及时响应: 工作时间内1小时内响应
- 清晰表达: 描述问题要具体明确
- 积极反馈: 及时反馈进展和问题
- 尊重他人: 建设性意见和建议
🔧 工具和流程
开发工具链
- IDE: VS Code / GoLand
- 版本控制: Git + GitLab
- API测试: Postman / Insomnia
- 数据 库: pgAdmin / DBeaver
自动化流程
# CI/CD流程
stages:
- test
- build
- deploy
test:
stage: test
script:
- go test ./...
- go vet ./...
build:
stage: build
script:
- make build
deploy:
stage: deploy
script:
- make deploy
only:
- main
监控告警
- 系统监控: Prometheus + Grafana
- 日志收集: ELK Stack
- 告警通知: 钉钉机器人
- 性能监控: APM工具
🚀 质量保证
代码质量
- 单元测试: 核心逻辑覆盖率>80%
- 代码审核: 所有代码必须经过审核
- 静态检查: golangci-lint代码检查
- 安全扫描: 定期安全漏洞扫描
文档质量
- 及时更新: 代码变更同步更新文档
- 准确性: 确保文档内容正确
- 完整性: 覆盖所有重要功能
- 可用性: 新人能快速上手
测试策略
- 单元测试: 核心业务逻辑
- 集成测试: API接口测试
- 端到端测试: 关键业务流程
- 性能测试: 重要接口性能
📈 持续改进
团队回顾
每两周进行团队回顾,讨论:
- 做得好的: 继续保持
- 需要改进: 制定改进措施
- 尝试新方法: 小步快跑验证
- 技能提升: 学习新技术和工具
知识分享
- 技术分享: 每月一次技术分享会
- 经验总结: 重要经验和教训记录
- 最佳实践: 提炼团队最佳实践
- 外部学习: 参加技术会议和培训
流程优化
- 定期评估: 每季度评估协作流程
- 工具升级: 及时升级开发工具
- 规范调整: 根据实际情况调整规范
- 效率提升: 持续寻找提升效率的方法